La Poste Une formation e-learning au handicap pour la Direction Courrier

Le projet en 3 points

  • Formation au handicap
  • Ludique et personnalisable
  • Outils de promotion en complément

Upandgo a remporté l'appel d'offre de formation e‑learning sur le handicap, lancé par la direction Courrier du groupe La Poste en début 2013 et qui vise à former plus de 10000 managers.

L'enjeu

L'appel d'offre faisait suite à la signature du nouvel accord, qui prévoyait une demi-journée de formation au handicap pour les managers. Outre la durée, d'autres critères ont conditionné le choix final : un contenu ludique et surtout personnalisable, la mise en place d'un groupe de test en interne, une implémentation sur la plateforme La Poste et une échéance de livraison précise.

Le dispositif

Upandgo a su apporter une réponse adaptée aux exigences du cahier des charges avec son module Franchir le cap, récemment modernisé. Celui-ci est riche en contenu et en jeux pédagogiques, et offre des possibilités multiples de personnalisation.

En complément, Upandgo a conçu une Foire Aux Questions et un livret personnalisé récapitulant les points essentiels de la formation. Le lancement de la formation en e‑learning a aussi été relayé par des outils de promotion auprès des cibles RH et managers.